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リーダー候補

人生は自ら築く!:キャリアデザイン研修

研修価格:5万円

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研修No.48

研修目的
  • 「キャリアデザイン」の重要性を知り、自身の役割を明確化
  • 自分の「WILL」(やりたいこと)「MUST」(やるべきこと)「CAN」(できること)の確認
  • 今後のアクションプランの作成し、モチベーションを高める
研修対象
  • 次世代のリーダーとして活躍を期待される若手社員の方
  • 自身のキャリアプランに不安を感じている方
  • 会社で活躍したいのに、行動の仕方がわからない方

研修内容

  • オリエンテーション ~キャリアデザインとは?~

    キャリアとは何か/キャリアデザインとは何か

    自己実現、目標設定と計画を持つことの重要性を紹介

  • 自身のキャリアを分析する

    1.「これまでの業務と培ったキャリアについて」

     <参加者全員によるディスカッション>

     自由な意見交換で自分と他者との違い、共通点を探る

    2.キャリアの棚卸し

    3.キャリアに対する考え方や捉え方を整理

     自分の可能性を探り、方向性を拡大する

  • キャリアデザインにおける自身の内面、価値観を知る

    モチベーションの方向を知る

    個人の仕事観と職業観を分析

  • 自己課題の設定 ~期待される役割と組織貢献を知る~

    ・組織が求める役割への認識と組織貢献を知る

    ・マンネリからの脱却

    ・能力開発の方向づけと自己啓発のポイント

    ・キャリアアップのための自己設計

    ・強み、弱みの自己診断

    ・上司からの手紙

    ・目標を明確化し目標を達成するための課題を知る

  • 今後のキャリアデザインとゴールの設定

    ・キャリアデザインシートの記入

    ・グループディスカッション(各自発表と意見交換)

  • 発表・まとめ・質疑応答

    ・キャリアデザインシートを活用した個人面談、改善策の検討

研修実績

  • 男性アイコン

    目標が明確になると、一つ一つの業務にも気合いが入りますね。もっと頑張りたい!という気持ちが湧いてきました。

  • 女性アイコン

    ディスカッションで、いろんな悩みを聞けたのが良かったです。迷っているのは自分だけじゃないですね。

  • 男性アイコン

    組織の中で何ができるのか、考えながら仕事ができるようになりました。「最近変わったね」と上司に言われたり。いまは苦手な後輩指導をがんばっています。

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